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▲台積電操勞度不及薪資,原PO疑惑為何大家還想去?眾人提2優勢:「硬道理」。(圖/記者許家禎攝)
▲台積電操勞度不及薪資,原PO疑惑為何大家還想去?眾人提2優勢:「硬道理」。(圖/記者許家禎攝)

[NOWnews今日新聞]台積電被譽為台灣第一「護國神山」,其工作的高薪資及操勞程度,也是人們樂此不疲的話題,就有位網友發文說明,自己詢問從聯電轉職到台積電的工程師,發現在台積電任職的CP值並不高,於是詢問「怎麼還一堆人去啊?」,引起熱議。

原PO於PTT發文,表示自己曾任職於台積電的外包商公司,當時與一位從聯電轉職至此的工程師聊天,詢問他認為哪間公司比較操勞,對方篤定回答是台積電,且操勞程度多達2、3倍,不過薪水卻沒有多到兩倍。這使他開始疑惑,「那這樣GG(台積電)Cp值不高,怎一堆人去GG啊?」,認為若把「年薪/工作時數+疲勞+加壓力」,也許其他企業會贏過台積電。

▲原PO認為以CP值來算,台積電並非最佳選擇。(圖/許家禎攝)
▲原PO認為以CP值來算,台積電並非最佳選擇。(圖/許家禎攝)

關於原PO的疑惑,眾人表示台積電即便CP值不是最高,但高昂的年薪就是擺在那邊,「要爽不會選gg,去的都是為了多賺點早退休,不過能不能健康退休就不知道了」、「GG只要自己不走,還是可以穩穩的賺到退休」、「CP值確實不高,但總價很高,你終究還是需要很多的錢」、「講求CP值跟養老的人,本來就不會選GG了」、「GG沒時間讓你花錢,存款可以兩倍」、「GG又不是只有產線工程師。一堆工作準時下班,年薪200-300起跳。CP值確實高。」、「會去GG就是看$$的最大值,誰在看CP值阿」。

不過眾人也提到,因非電資系出身也能到台積電任職,對這類人來說CP值絕頂「因為GG不一定電資才能去 懂?」、「非電資去GG跟其他能去的公司薪水就差很多了」、「對非電資cp值很高」。(編輯:李惠婷)

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